上班的时候同事把手指弄伤了 原因是他看那个机器那个模一开一合的他好奇然后他就拿他的手指伸进去试

上班的时候同事把手指弄伤了 原因是他看那个机器那个模一开一合的他好奇然后他就拿他的手指伸进去试试能不能有事 谁知道手指压断了 请问这个可以认定为工伤吗?
匿名用户    2014-09-22 16:42    

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是不是工伤要看你同事怎挡悠脂么说了荒逼,次炼你同事是非意外,是自己故意的,你懂我的意思吗?

匿名用户   2014-09-22 16:45
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其他回答

可以按工伤条款要求企业给予医药报销和生活补偿,但同时,若企业有明确的生产安全操作条例,那么你将面临因违规操作而接受企业的严励处罚,如罚款或直至解聘。

匿名用户    2014-09-22 17:01

在法律上不是 到医药费需要支付

匿名用户    2014-09-22 16:46

算工伤。只要上班的时间,不管人员有无主管故意。

匿名用户    2014-09-22 16:45

机器是全自动的吗

匿名用户    2014-09-22 16:44
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