只要你提前三十日书面通知用人单位辞职，到日期可以自行离开，跟本不存在批不批的行为，用人单位寻找任何理由干涉和阻拦你的辞职都是违法行为。如因为这个原因，扣欠你的工资或其他，都属违法行为，可以到劳动争议仲裁部门申诉请求仲裁。

1、按照劳动法的规定，劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位，愈期便可走人； 2、用人单位必须在15天之内一次性付清工资； 3、如果与单位协商不成，建议向劳动局反映。

辞工不需要批准。劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

辞工作不批？那你去到鞋厂问一下吧，看看到底是什么情况，先不要激动，看怎么才能缓和并成功，如果不行就只能走法律途径了。