六月份酒店前台一女的一直找一男麻烦,没理了去打那男孩,男孩没忍住把女孩打了,完了她说她喝酒了,第二

六月份酒店前台一女的一直找一男麻烦,没理了去打那男孩,男孩没忍住把女孩打了,完了她说她喝酒了,第二天女孩亲人和女孩找来,经理让母子跟他们陪话,她们要2000,没谈成,后来经理让领那女的看病,去医院检查没问题,还抓了药,化了几百块!七月份女的男朋友找人过来在酒店门口,男孩以为是客人就去了,结果被打的缝了几针,满身是伤,经理不让通知男孩父母,男孩下午叫家人送衣服,家人看到那女的还在上班知道男孩伤了,到前台时女的就不见,心经理说会圆满解决,第三换药没钱了,经理推三阻四的,这事情咋解决合适
百度用户#_C7QH    2015-07-14 15:53    

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报警,警察处理,或者不了了之。。除非去打官司

匿名用户   2015-07-14 15:58
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已经造成伤害就得按照法律程序来解决了。这个酒店经理还是要付一定的责任的。当员工之间有矛盾的时候,其实一般都存在误解的成分在里边,所以当时酒店经理应该好好的了解一下。可以先报警,解决医药费的问题,后续警方会给出合理的解决办法的。少年不中愁滋味吖!

匿名用户    2015-07-14 16:00