医疗期是累计计算的。但是就看你能不能举证自己的实际工作年限。 人事部通知你写材料，一般就是已经计划同你协商解除劳动合同了。就算你不写，人事部也还有别的办法来进行处理。相对来讲，协商解决最圆满也最柔和，不伤感情。 建议你带着全套资料，找一家律师事务所咨询下再做决定。