妇女产后工作问题

我的一位女同事,最近产假已经三个月满了,应该上班了.可是到公司去问了一下,公司领导说由于工作原因,需要把她调到另一个地方去上班,离原先的单位很远.(我这们女同事在移动公司上班,她们移动公司下设很多营业厅的,她的家离原来上班的地方很近的.可是产假后公司要把她调到离家很远的地方上班,小孩才几个月,到这么远的地方去上班,小孩如何照顾,公司这是故意找理由不让上班了),后来移动公司的领导又打电话,如果不近快上班的话,就要写辞职报告,否则不会退还当时上班交纳的押金. 我想请教各位，这件事情如何处理比较好！
匿名用户    2006-12-09 12:35    

为您推荐：

其他回答

先上班，然后慢慢交涉。

司空灵珊_80cA    2006-12-09 19:32

相关问题