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富士康对应届毕业生非常看重，应届毕业局吴生（富士康在学校招聘的应届毕业生叫做新干班）的发展空间比社招的要大，福利也更神险浅好，可以把户口迁到深圳，还给你很多学习与煅练的机会，应该是想培养适合他家管理的人，社招的话，人都定型了，不好改造。 而且如楼主所说，小孩子没社会经验，比较听话好管理，对工资要求不多，院豆吃得苦。。
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因为富士康有一个培训班中心，入职有培训。
富士康对应届毕业生非常看重，应届毕业局吴生（富士康在学校招聘的应届毕业生叫做新干班）的发展空间比社招的要大，福利也更神险浅好，可以把户口迁到深圳，还给你很多学习与煅练的机会，应该是想培养适合他家管理的人，社招的话，人都定型了，不好改造。 而且如楼主所说，小孩子没社会经验，比较听话好管理，对工资要求不多，院豆吃得苦。。
因为富士康有一个培训班中心，入职有培训。