哺乳期裁员员工应得赔偿

我于2012年12月28日进公司，到现在一年五个月，还在哺乳期，孩子五个月，公司经济状况不好要裁员，按法律程序走应该怎么赔偿我 ？
匿名用户    2014-04-23 10:57    

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其他回答

支付两个半月工资的经济补偿金。

平民亦百姓    2014-04-23 19:15

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