哺乳期被解单位除劳动合同能享受失业险吗?

我在一家日本独资企业工作了十二年(1999年至2011年),工作岗位是操作工,在此期间上了五险一金。去年(2010年5月1日)生了小孩,2011年4月15日被公司解除了劳动合同,但公司以我在哺乳期为由不给我向劳动保障部门申报失业险相关手续,造成了我现在失业了却享受不了政府给我们失业人员应有的待遇
匿名用户    2011-05-06 12:31    

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你工作挤过以超过十年,属于无医征固定期限劳动者,根据劳动合同法,职工在哺乳期,公司无权解除劳动合同。你应当向当地劳动部门申请仲裁,获取赔偿,n+1个月工资,n是工作年限。 告公司吧貌抽。你要是不想告公司,就没办法了。

匿名用户   2011-05-06 12:51
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你好,这是可以得到赔偿的。

贺嘉悦_x8I5    2011-05-06 17:35