宝贝半岁了 上班的日子也到了 宝贝太小 家里又没人照顾 我想请一段时间假 可是单位要医院开的生病证明 不知产后要开什么病假比较合适求宝妈帮忙
郦紫菱_BkIo 2013-06-28 09:15
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亲 宝宝才半岁 可以休航缠哺乳假的，哺乳假也是国家法定规定的假，与 产假 一样待遇的。厘近蔑大概可以休到导富宝宝一岁的，宝妈去咨询下
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其他回答
产后就开身体没回复好，或者是开腰疼什么的，都行，只要病假都恩呢该请假的呵呵，没办法为了孩子都是这样的
除了生病的证明，没什么可以让单位接受的证明了呢，可以请个保姆照顾宝宝啊，以后还是得有人照顾宝宝的呢
宝妈你好，你可以有哺乳假的，每天有一个小时的哺乳时间，你可以和领导商量一下能不能将所有的哺乳假合并，另外如果你们领导体谅你不管你怎么请假他都会请给你的
家里人有人开了心肌炎，胸闷气短，需要长期休息。
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