入职不满一年生小孩,社保局不报销生育保险 产假期间公司只发一半工资,是否合法?
匿名用户 2014-04-01 11:40
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不报生育险是政策规定悠概菠,没办法更改,产假期间是不是给你算病假一类的,只给最低的保障性的工资啊,每个公清究司降裁规定不一样的,应该也不是违法的。
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其他回答
肯定不合规。
生育险满一年后才能保
不报生育险是政策规定悠概菠,没办法更改,产假期间是不是给你算病假一类的,只给最低的保障性的工资啊,每个公清究司降裁规定不一样的,应该也不是违法的。
肯定不合规。
生育险满一年后才能保