哺乳期不允许辞退。这个不用算什么赔偿金。 你就去申请劳动仲裁好了。除了把被辞退期间的工资补偿给你后，还要让你回原单位上班。单位还要被劳动局罚一笔钱。这些需要你有证据：在公司工作的证据，哺乳期的证据，辞退你的昌斯匪证据佳絮等等。 但我建议你，现在的状况你也不大可能回去上班了，你就拿好证据直接找公司谈，要一笔你满意的钱，然后提出辞职。你可以威胁他毫它们，不但要申请仲裁，还要去劳动局举报。这样，够你单位喝一壶的。 祝你好运。如果还有问题给我留言吧。 憎恨那些无视员工权益的黑心雇主.