这个问题建议与用人单位协商，毕竟这种假期属于事假的，而劳动法对事假没有明确规定的，只能看用人单位的做法，这样的情况用人单位也不批假期，只能说这样的用人单位太没人情味了，但是他们的做法，并不违法的。