签合同三年，试用期二个月后转正，连试用期一共工作了八个月，因部门领导要求本人做非本职工作拒绝后，被

签合同三年，试用期二个月后转正，连试用期一共工作了八个月，因部门领导要求本人做非本职工作拒绝后，被部门领导辞退，公司应该补偿我吗？补偿又是点样计算？
匿名用户    2015-06-26 14:31    

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公司应该给最峡予补偿、按柿典且照劳动法规定务助应该得到一个月工资的两倍作为补偿

菅迎蕾_NAFV   2015-06-26 14:34
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其他回答

应该补偿，公司违约你可以申请劳动仲裁，公司败诉后承担一切后续费用

匿名用户    2015-06-26 14:35

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