宝宝发烧给老板打电话请假老板不准假还说不来算旷工我一生气就没去这都四天了

匿名用户    2015-07-25 14:55    

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于情他应该给你假 于理你确实旷工了 建议怪急筝宝宝好转了,带上宝宝的病历等佐证好好和老板道歉一下,应点尺该可以它药取得谅解的;很多单位旷工3天以上就算自动离职的

荆又绿   2015-07-25 15:32
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其实事情不一定要这样处理。

匿名用户    2015-07-25 14:56