我在公司工作了七个月了到现在也没有签订劳动合同也没有买五险一金，公司没有发工作证，可以告诉吗
匿名用户 2012-02-29 11:49
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之实纺日起一个月内，应与劳动者签订书面劳动合同，否则，从第二个月起，即应支锈录险付劳动者双裁殊倍工资。因此，公司应当支付你六个月的双倍工资，同时应为你购买各类社保。鉴于公司严重违法，你可申请劳动仲裁，要求公司支付六个月的双倍工资、补缴社保等。
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可以保留工资条/工资卡发工资的明细、以及与工作有关的材料作为证据，并要求公司从入职之日起补交社保，并补签劳动合同。否则可以到社区劳动站咨询或者投诉
可以要求单位补缴入职后的社保 公积金没有法律规定必须缴纳，可以不缴 没合同从入职第二个月起一年内可以要求双倍工资的赔偿 最好在你工作满一年之前仲裁，超过一年就没有双倍工资赔偿了
可以呀