您好:我在单位担任车间主任职位，工作时间八个月，已被辞退当时谈到年薪10万，现在已经开出工资3

6万，单位没有提前一个月通知我，就把我辞退，原因是说我的工作另董事长上火，导致牙痛。八个月期间我法定节假日就休息了三天，不是节假日回老家参加婚礼共计十五天。现在单位工资结算还欠我25000元，把我回家的半个月扣除，节假日和周日也没有加班，请问这样合法么？ 我可以在申请附加一个月的赔偿么
匿名用户    2013-11-12 09:45    

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可以要求赔偿，如果协商不成，你可以去申请劳动仲裁

匡经亘_A21H    2013-11-12 10:15

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