有被老板隐形辞退的吗?
龚一瑾_uQtl 2013-05-02 22:49
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我怀孕前部门走了2个人,我怀孕之后想请病假,因为白带褐色。 领导说:你给我一个答复,你想请假多久? 我说我怎么知道医生会让我休息多久。 领导说:如果你休假的话,我要把机愚顿会给别人的。我要招人的。 我公司远,知名韩企。7:50上班,没下班时间。工资低,工作量大,加班没钱,2000多工资。 打算生完扬以不干了,我对领导说,那叨且之你招人吧。 她说了句汗颜的话:但是你请病假的话,我不能招人了,公司规定的。 我想,走了2个人你不招,我一个人干2个人的活。我要休假了,就影响部门招人了 。 后来我鼓起勇气,告诉领导:我休假到生完。我想看你怎么抵抗法律。 后来她就说我知道了~我去公司交病假单的时候,她也没说啥。 总结:你脸皮厚点,开病假单去。我确实是不太舒服,所以开的。你别去什么工厂。细细读一下条例。
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首先你应该看看调动的工作你能不能胜任,如果比现在工作累,强度大,你可以拒绝。
等生完宝宝回到原单位,该报销的报销,该享受的福利享受,如果实在坚持不了就辞职,已婚已育的女性就业时也有市场的!
亲你就请假啊!请病假,找人搞个孕酮低假条就在家休息呗!工资也不少发,在家休息多爽啊!
老板倒是没有,就是那个鸡婆主管,天天挑我毛病,故意找茬,冷嘲热讽的,巴不得我赶快自动辞职,我偏不!
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