在一企业发生工伤,鉴定九级伤残,加五个月的护理费 来往的车费 住宿费 一共大概能赔多少?谢谢

匿名用户    2011-12-06 09:52    

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伤残九级一次性补偿9个月的本人工资(以本人缴保险费基数为标准),护理费根据当地行情由所在单位支付截耀寸。车费只报销入院或出院的车费,住宿费按床位费标准实报实销。由于我不知道你们当地的工截近资水平,因此很难说出具体的数额,你可以丰哑自己估算一下。

匿名用户   2011-12-06 10:03
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10万出头就 差不多。

匿名用户    2011-12-06 11:16

具体咨询律师

匿名用户    2011-12-06 10:06

上海这边大概是16万到17万左右

母婴用户625988526    2011-12-06 10:00

依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...伤残就业补助金。 依据《河北省工伤保险条例实施办法》,九级伤残的,一次性工伤医疗补助金:标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的14个月工资。一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的6个月工资。 另外:构成工伤的,单位在住院期间应支付伙食补助费,其标准为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。 住院以及遵医嘱护理期间,单位应负责护理,单位未护理的,应按本单位职工平均工资标准一人标准支付护理费用。 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,和受伤前一样享受工资待遇。 总体而言,九级伤残,最终的赔偿金额大致在10万元左右。

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匿名用户    2011-12-06 09:58