关于哺乳期被辞退的补偿问题 我是07年在这家公司上班的,13年9月4日生下孩子后休了产假,14年3月开始上班,现在公司不景气要裁员,我也在名单之中,我想问一下我可以申请哪些经济补偿 匿名用户 2014-04-21 12:49 为您推荐: 其他回答 根据法律规定,在哺乳期的员工不得被裁员,所以你可以要求的不是经济补偿金,而是经济赔偿金,金额应根据你入职年限,你入职至今6年,那么单位应赔偿你12个月的工资作为赔偿金。 匿名用户 2014-04-21 14:09 相关问题 请问哺乳期辞退员工应该怎么补偿? 我2011年7月15日进公司,现在我宝宝才三个月,公司辞退我(哺乳期),请问我可以得到那些补偿呢? 你好,没有领证,孩子还在哺乳期现在双方不和解除关系,女方想要男方一次性补偿,怎么处理这个问题?