我小孩在上海一家公司上班去的时候未满18周 企业没给他交社保和劳动保险 只是口头说给他交了一份医疗保险

我小孩在上海一家公司上班,去的时候未满18周.企业没给他交社保和劳动保险.只是口头说给他交了一份医疗保险.但是没看到过保险单.今年这个月不想做了.单位要我小孩叫满3000元的培训费.企业这样合法吗
匿名用户    2011-04-25 23:26    

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未成年工（16-18）受法律保护！ 楼上搁评的不是招未满18岁就违法！ 支付违约患点金应该要有明确的书抓勒否面支付条款或协议

匿名用户   2011-05-02 13:19
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去社保局投诉

匿名用户    2011-05-03 15:28

单位严重违法，首先招用未满十八岁单位就有问题了，其次就算不说年龄问题单位没给员工购买社保也是违法的。最后一点劳动法中明确规定单位不得以任何形式收取培训费。你这情况可以向单位所在地的劳动保障部门举报投诉，以保护你孩子的合法权益。你可先打12333劳动服务综合政策咨询了解权威情况和投诉

匿名用户    2011-04-26 01:21

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