我现在是哺乳期六个月，没满一年，公司要裁员合法吗？经济赔偿是怎样的？
匿名用户 2013-04-04 16:42
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他要裁你阶乡兔,必须提前一个脂逼月跟你讲,否则你要多支付一个月工资; 哺乳假12个月,规定孕妇每天可以早下班一小时,如果实菜司行,每个工作日一个小时工资,也要赔偿; 经济赔偿金,按照已经工作的年限,每满一年发一个月,不满半年按半个月,满半年按一个月,比如你在公司已经工作了3年零7个月就是4个月工资,再此基础上乘以2,也就是8个月的赔偿金.
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《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。你们企业解除合同是违法的，你有权要求继续履行合同。
很好，，这是一个不错的选择