公司申请破产后 员工可以申请劳动仲裁拿到工资么?

在拖欠员工3个月工资后 公司申请破产了 然后我们申请了劳动仲裁 要是公司资产清算后的钱不够发工资的话 我们的工资还能够全部拿到手么 目前我们手上的证据有之前所发工资在银行产生的记录 还有一份没填具体工资数额的劳动合同 我们还有这个项目的资料
匿名用户    2013-01-23 23:13    

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其他回答

如果公司现在还有财产,可以申请财产保全。 如果最后公司确实没钱了,可以查一下该公司注册的时候是否存在虚假出资问题,如果存在,可以要求实际出资与注册资本之间的差额内承担责任。

桐博简    2013-01-23 23:57

注意你的提问,公司破产以后你就拿不到工资了,就像欠你钱的人死了一样。 对申请破产过程中的公司,是可以要求公司破产清算委员会支付工资的,也可以向劳动局提出仲裁,现在强烈建议你们主动找公司的破产清算委员会,要求支付工资,同时注意保留自己的证据,如果感觉公司不对劲,马上找劳动局介入,这既是你们要求国家保护...的途径,也可以通过这种行为让劳动局来证明你们和公司的关系、 关键提醒点,你们一定要密切关注公司的破产进展,否则破产程序走完后,你们的工资几乎就没有机会再要回来了

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敬怀蕾    2013-01-23 23:48

破产首先应该清还员工工资,其次是公司债务,再次是股东权益。 如果公司尚有清还工资的钱,以及你们证据够充分,应该可以拿回工资。

匿名用户    2013-01-23 23:27