刚生完孩子七个月，公司停业整顿，为不赔补偿金，说只发最低工资到哺乳期结束 刚我在那已有八年了,现在公司倒闭了,其他职员可以拿到补偿金,而对我们这些哺乳期的职员却说不辞退我们,一直发最低标准工资到哺乳期结束,可是这些钱不够养孩子,如果重新找工作又要上岗证。公司说要我们自动放弃补偿金,逼我们自动辞职。 公司请病假从来不发工资,而我请三个月的产前假也没发工资,三个月的产假也只给两个半月的钱。 请问针对公司不愿意支付补偿金的行为我们应该怎么办? 匿名用户 2014-02-27 21:07 为您推荐： 其他回答 建议向公司主张合法权利,委托专业律师代你申请劳动仲裁. 匿名用户 2014-02-27 22:12 相关问题 公司提前解散，除了支付经济补偿金以外，孕妇能获得产假工资和哺乳期公司吗？还有20天左右就到预产期了 我家宝宝才七个月住院了，我向公司申请停薪留职，公司不批，反要我辞职，合理吗？我现在是在哺乳期 哺乳期（七个月），我的工作是釆购课长，现回来上班后公司不安排我相关釆购工作，相当于坐等下班(有半个
刚我在那已有八年了,现在公司倒闭了,其他职员可以拿到补偿金,而对我们这些哺乳期的职员却说不辞退我们,一直发最低标准工资到哺乳期结束,可是这些钱不够养孩子,如果重新找工作又要上岗证。公司说要我们自动放弃补偿金,逼我们自动辞职。 公司请病假从来不发工资,而我请三个月的产前假也没发工资,三个月的产假也只给两个半月的钱。 请问针对公司不愿意支付补偿金的行为我们应该怎么办?