从理论上讲，殖昌你不用去辞职，女职工四期是有保护的，在你生产和哺育时，单位应该给你发补贴的（如果参加生育保险的话，就由社保给）。 但你现在辞职了，估计要产假工资是怪堡要不了，因为是你主动辞职的，单位无过失。如梅毯间果能提供单位歧视造成无奈之下辞职的，可以要求提前解除劳动合同经济补偿，也与产假工资无关。