公司有无权利决定员工被放假？员工工作已4年，合同尚有7个月，哺乳期尚有5个月 按法律应如何补偿
匿名用户 2011-05-28 14:47
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1、如果你同意公司瓦府侨的安排，那么没有补偿 2、公司的做法没有依据坊今。 3、无权单方面硬性给员工放贸次假。 我建议你考虑好，公司既然有困难，要强制放假，你可以不服从。但是公司有权调动你的岗位，让你吃不了兜着走。
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1、如果你同意公司瓦府侨的安排，那么没有补偿 2、公司的做法没有依据坊今。 3、无权单方面硬性给员工放贸次假。 我建议你考虑好，公司既然有困难，要强制放假，你可以不服从。但是公司有权调动你的岗位，让你吃不了兜着走。