你好，我想咨询我是2013年2月10日生小孩，产假到时因孩子太小，一时请不到合适保姆，我就像单位递 交一份请假报告，是递交单位副总上，当时也接受了，大概过了将近半个月，给我打电话说公司有规定不能请假，说让我打辞职报告，并说我什么时候想上班再打上岗报告，我并没有打，现在单位通知我五天之内报道，就要采取措施！请问我该怎么办 匿名用户 2013-09-05 10:05 为您推荐： 其他回答 你这种情况算事假，单位也以不同意 仵红英_orLl 2013-09-05 11:31 相关问题 宝宝两个月，只吃母乳拒绝奶瓶，马上产假到期了，如何是好，这么小的宝宝白天可以托付给保姆吗？ 宝妈妈们能分享一下怎么解决上班问题的吗？产假马上结束，婆婆心脏病，妈妈高血压，公公做生意，父亲工作忙，保姆又不放心，怎么办啊？ 你好我是1984年7月30日11点出生我老公是10月 18日下午六点出生请问2013年几月怀孕是男孩、
交一份请假报告，是递交单位副总上，当时也接受了，大概过了将近半个月，给我打电话说公司有规定不能请假，说让我打辞职报告，并说我什么时候想上班再打上岗报告，我并没有打，现在单位通知我五天之内报道，就要采取措施！请问我该怎么办