确实没有条文规定可以推迟休陪护假。按规定是要求拿出生金掏佳证明去单位批假，从宝宝出生的这天开始算的。。。我生完三个月了。月子里的时候，我老公也是有一个月的假。但是我老公是和单位领导说了一下裁搁，提前一个星期上班，把这个星期的假留到之后再休。领导同意了。。。悼件这个东西就是看领导的态度，他同意就不是问题，他不同意就没有办法，给你按规定，打官腔。