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企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的锈纪工资，由生育保射立险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，竞脂悟由企业支付工资。
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享受生育保险待遇是要满12个月的，除非是军属。 但公司应该给你发产假工资，而且不是基本工资，而是足额工资（加班费除外）。
满三个月以上就可以了啊，怀孕后，拿到准生证及个人资料到社保局备案，产假期间社保局会给你发补贴的，单位不发工资
建议看一下社会保险法。
企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的锈纪工资，由生育保射立险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，竞脂悟由企业支付工资。
享受生育保险待遇是要满12个月的，除非是军属。 但公司应该给你发产假工资，而且不是基本工资，而是足额工资（加班费除外）。
满三个月以上就可以了啊，怀孕后，拿到准生证及个人资料到社保局备案，产假期间社保局会给你发补贴的，单位不发工资
建议看一下社会保险法。