我是劳务派遣员工还在哺乳期合同期还没满现在用人单位要辞退该怎么赔偿 匿名用户 2009-05-28 21:23 推荐回答 你一定 不要签辞职筝残 这个很重要 如果单位让你签辞职 并且你签了 你就得不苦悟到赔司评立偿 你可以去找仲裁 匿名用户 2009-05-28 22:36 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 签订了两年的劳务派遣制合同,现在试用期已满,单位发现怀孕,要求辞退孕妇,这样合法吗? 在幼儿园自己带车接送小朋友三年但未签劳动合同,现幼儿园无故辞退,能否要求赔偿 我是劳务派遣制员工,合同未到期,我还在哺乳期被用人单位辞退,请大家帮帮我,我该怎么办