我在公司做了五年保安，公司不签合同，不交社保！今年更是五个月不发工资，讨要工资时财务主管说谁辞职…

我在公司做了五年保安，公司不签合同，不交社保！今年更是五个月不发工资，讨要工资时财务主管说谁辞职就发工资，不辞职不发，由于经济困难我写了辞职报告，请问我能要到赔偿金吗？
匿名用户    2012-09-18 21:29    

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朋友你到当地劳动仲裁部门申请仲裁要求单位补缴五年的社保，根据劳动法第七十二条规定　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 要求单位支付双倍工资根据劳动合同法第八十二条规定　用人单位自用工之日起洞渐超过糟指揭一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位菠昌违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

匿名用户   2012-09-19 11:02
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朋友你到当地劳动仲裁部门申请仲裁要求单位补缴五年的社保，根据劳动法第七十二条规定　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 要求单位支付双倍工资根据劳动合同法第八十二条规定　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这个很专业了，我没很好的回答。

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匿名用户    2012-09-22 08:53

你写了辞职信，想要赔偿很困难 但是你可以通过主张其他的权利 比如你可以要求公司给你补缴社保

匿名用户    2012-09-19 11:13

你错就错在写了辞职报告 写了辞职报告的话只能拿回应得的工资，是没有其余补偿的

孝寒烟_C81o    2012-09-18 21:57

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