还是去公司开工资证明，拿到工资证明才好计算你的误工费。你本来就在公司工作只是生病没去而已，让公司给开正常上班能拿到的薪水证明不属于伪证。 跟公司老板讲清楚说这个证明就是为了证明工资状况，只用于计算误蛇勒工费，他如果不放心可以在证明上写“仅用于证明工资状况俗玻卫”的字样。 实在拿不到证明相栋就去银行把发工资的转账记录打印出来。 具体问题再去咨询你请的那个律师，他们会告诉你怎么做的。