我给你找了一下，1 2007内江市阳光工资改革方案 一:实行年终一次性奖金,对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。 二:在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善艰苦边远地区津贴制度和岗位津贴制度。 地区附加津贴制度: 综合悟丰考虑经济发展水平、物价消费水平宣城市市直附加津贴无论职务,级别,一律800元每月. 实施有差别的岗位津贴制度:按照党的十六大关于“完善瓣则敢干倘患部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的精神和公务员法规定，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员岗位津贴工资制度，建立适应经济体制和干部管理体制要求的工资管理体制，实现工资分配的科学化、规范化和法制化.具体方法如下: 科员每月320元, 副科每月450元, 正科每月600元, 副处每月800元, 正处每月1000元, 副厅每月1400元, 正厅每月1800元, 三:各单位以各种名目发放任何津贴,补助,奖金一律取消 找到了这个，你看看吧．希望对你有用．