《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法规规定了正常生育和晚婚晚育女职工生育享受产假，对女职工违反计划生育规定的，人口与计划生育法中只规定了当事人缴纳社会抚养费和给予当事人处分的规定，有的地方法规则规定的惩罚更多，但没有规定具体产假，因此在操作上缺乏法律法规方面的依据，可参照执行，处罚归处罚，因为无论...什么原因，女职工生育保障应当是平等的。 在我们单位，生二胎没有明目张胆请假的。