首先要认识到团队的好处：团队就是一个出现目标的地方，出现高人的地方，学习提升的地方，广交朋友的地方，修身养性的地方。那么，在这样的团队里，有效沟通、有利交往的途径就是学会多赢思维，在团队里学会为队友着想、有担当，感恩他兔辉助们的陪伴，归根到底就是要有先对人说“我能为你做啥”的智慧和勇气。 其 一，既然我们要让其他人挑选和你一起完成团体任务，那你就指且得体现出自个对团队的价值和贡献，你要告知队友你能给人家啥便利，对方能得到啥协助。其 二，一个人要想做大事（即复杂的事情）要倚赖团队来实现，须要有多赢思维，首先想“乐叨我能为团队做啥”，从而引发成员的合力让团队的力量倍增。其 三，多赢思维的团队合力属于帕累托改善的过程，即在没使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。当小孩处于一个团队中，想说“我能为团队做啥”时候，他们很好像学会创意性地搞定问题的方法。让小孩在无意识下创意性地处理团队配合问题。即小孩们要想方法，让大家都能玩、也要让每个人都发挥特长、不产生争论。