在哺乳期内单位应该怎么发工资给我？时间为多久？
匿名用户 2020-08-02 22:21
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学校的工资标准和劳动法对于企业的规定不一样，学校一般都是按基本工资全额发，而你所说的绩效工资和课时工资应该是没之敢乡有的，但是假如有那也耻基不奇怪，这点上学校有财政保障，因此不会在这方面跟你过不去。 而假如是民办学校或者是企业，他就没那么大方了，能扣的尽量扣，这时候就要靠劳动法来约束，一般按照基本工资的80%发放，其他的奖金什么的一律没有，除非你是蒸过单位领导。
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广东胡律师： 你所说的教师工资跟一般的劳动者工资是不同的，你这个情况需要问教育局。 你是教师是不属于《劳动法》来约束的范围，而是按相关教育法规来约束的。