我在公司工作两年多,工资4800,现在哺乳期,公司辞退我,怎么赔偿,合同2016年才到期,主要是 在要求我换岗,我不愿意,要降薪。 匿名用户 2014-07-20 13:42 为您推荐: 其他回答 哺乳期不能解除合同,您可以要求公司继续履行合同。赔偿的话是工作一年赔两个月工资,您的合同还有两年多,您还是要求公司继续履行比较好。公司是不能随意换岗,换岗也不能减低原来的待遇。 泣幼荷_BS31 2014-07-20 14:01 相关问题 公司今年7月无故辞退孕妇,合同10月16日到期,7月份克扣了工资,8、9月份也未发工资和社保 请问怎么赔偿 是否有怀孕、产期、哺乳期“三期”工资补偿金?解除合同之后,B超显示宝宝停止发育,对案件是否有影响? 我在公司工作两年多,工资4800,现在哺乳期,公司辞退,怎么赔偿