我在公司工作两年多,工资4800,现在哺乳期,公司辞退我,怎么赔偿,合同2016年才到期,主要是

在要求我换岗,我不愿意,要降薪。
匿名用户    2014-07-20 13:42    

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其他回答

哺乳期不能解除合同,您可以要求公司继续履行合同。赔偿的话是工作一年赔两个月工资,您的合同还有两年多,您还是要求公司继续履行比较好。公司是不能随意换岗,换岗也不能减低原来的待遇。

泣幼荷_BS31    2014-07-20 14:01