我来公司工作八个月了 来的时候签了一年的合同现在我想走了 公司要扣我两千的培训费（合同上有这一…
匿名用户 2012-02-29 15:09
推荐回答
1、已经构成事实劳动关系，合同无所谓。 2、公司培训降崭挡应该是义务的，不应该收费啊 3、找主管协商一哈，毕竟不是什么大事嘛，是在不行悠苦仲裁去，不过估计难，也不划算 4、如果真要孟锈走的话得提前一个月提交申请，公司好做人事安排 祝你好运
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
公司有权利要求退还培训费~~
如果有这一项，即便你有合同也不行的。当初我就交了6600，公司这还是打了个折。TMD，弱势群体，霸王条款。你若是很强势，有把柄也可以告他。例如周末无偿加班等，需要有证据的。若是懒得理他，那就随便了，好聚好散也不错滴。