不按时发工资的，不上班是可以的，但是只能追偿要工资，没有赔偿金的。而且要不要得到工资还是另一俗愿会事呢？看来企业要倒闭了。唉！ 劳动法是因工资拖欠可以解除劳动合同，但是只要企业不违法，是不能追求赔偿的。旧俗 因为企业存掏兵降在，运行良好，百姓才有工可打，有钱可赚。因经营困难，而没违法，只能要求追偿拖欠工资的。