关于哺乳期离职的补偿问题 您好！我是一位哺乳期的妇女，宝宝109天，产假4月30号到期，我在盐城工作，公司在苏州，合同从2013年8月签到2016年8月，五险一金是在苏州交的，现公司要撤掉盐城的分部，让我选择异动或者离职，以我的情况，只能够离职，请问在这种情况下，公司应该对我做出怎样的赔偿？谢谢。 匿名用户 2014-04-23 09:54 为您推荐： 其他回答 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！祝您生活愉快！ 拓跋和韵_ldbE 2014-04-24 11:04 相关问题 生完宝宝未过哺乳期公司要我自动离职，我应该怎么要求补偿？？？ 怀孕了领导劝离职我就离职了而且让写病了有补偿吗？ 备孕期间公司装修离职有没有补偿
您好！我是一位哺乳期的妇女，宝宝109天，产假4月30号到期，我在盐城工作，公司在苏州，合同从2013年8月签到2016年8月，五险一金是在苏州交的，现公司要撤掉盐城的分部，让我选择异动或者离职，以我的情况，只能够离职，请问在这种情况下，公司应该对我做出怎样的赔偿？谢谢。