你们可以协商解决， 协商不成，你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤...残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你是指工伤认定，还是指工伤认定以后的劳动能力鉴定？ 如果是前者，单位在规定期限30日内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。 如果是后者，要看你治疗工伤的停工留薪期是多长时间，停工留薪期满就可以申请鉴定。

别急 1、你看看你的 工伤认定书（工伤需要认定的，不是你所工伤就是工伤的，由人事局来调查判定） 下来了没有； 2、如果没有认定，你可以自己或家人按照《工伤保险条例》的要求向人力资源局申请认定； 3、如果已经认定了，就更不用急了，首先你要恢复健康，没有恢复的情况下，单位是不会给你做鉴定（工伤评级）的那...样对公司不利。就算恢复了公司可能要等到年底给你鉴定，这样对公司有利（不违法的）； 4、如果还有疑问，请满意在追问。

自己去做个鉴定·公司如果不承认，就去劳动仲裁。