产假结束之后，因宝宝离不开我，所以暂时无法回去上班，请问公司该如何发放工资？ 2013年12月31日我的合 同 到 期，我的产 假 结 束 日期是在2013年12月9日。但是由于宝宝不食奶粉只吃母乳，所以暂时无 法 回去工作，特向公司请 假不到2个月，准备2014年2月7日春节结束之后再回去工作。但是公 司 不同 意，但是 我也 一 直没 去 上 班 。请 问 公 司 会如 何 对待 我？ 我 的工 资 又 该 如 何 发 放 ， 我 的 保 险 是 否 可 以 被 停掉 ！ 匿名用户 2014-01-04 00:52 为您推荐： 其他回答 要看公司的规章制度，你这样请假不准涉嫌构成旷工，可能会被解除合同。 匿名用户 2014-01-04 11:52 相关问题 我上班3年的老员工 请问修小产假需要准生证吗 还有公司产假后辞职是按实际公司发放还是最低工资发放？ 产假即将结束，马上要上班了，可是宝宝不是很接受奶瓶，怎么办？听说可么多么奶瓶不错，不知道有没有谁用 我产假快结束了，等宝宝三个月左右就要上班，可是，我一直坚持母乳喂养，请问，我可以买个母乳保鲜袋把母
2013年12月31日我的合 同 到 期，我的产 假 结 束 日期是在2013年12月9日。但是由于宝宝不食奶粉只吃母乳，所以暂时无 法 回去工作，特向公司请 假不到2个月，准备2014年2月7日春节结束之后再回去工作。但是公 司 不同 意，但是 我也 一 直没 去 上 班 。请 问 公 司 会如 何 对待 我？ 我 的工 资 又 该 如 何 发 放 ， 我 的 保 险 是 否 可 以 被 停掉 ！