我在一个四星级酒店工作，如果说工资低也就算了，1900，我干了九个月了，节假日没有双倍工资，过年外
匿名用户 2014-11-12 19:45
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四星级酒店应该是严典怨格执行国家规定的劳动制度。躬最缘至少有养保和医保，工作超时补贴，绩效奖励，节假双份，三级城市愿迷工资最低2200等。你这个太不正规了，主动炒他鱿鱼祘了。
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赶紧辞职，告了他，投诉，辞职还教育一顿，这世道还有没有正义公道了，教育一顿是语言暴力，
看人低呗
有工作就不错了 能忍点就忍点吧 你领导也是从你这做起的