我是从2012年10月份进的一家公司然后开始交五险到现在，在今年的2013年8月底生的宝宝，产假是 120天休到2013年12月17号结束的，我想问我如果在12月底申请辞职生育报销的钱还拿的到吗？公司有权利扣这笔钱吗？（备注：公司一直都是找的前程无忧在办理这些东西，我想说会影响我辞职后拿到这笔钱吗） 匿名用户 2013-12-24 01:07 为您推荐： 其他回答 如无其它原因，建议你不要离职。 岳迎丝_azRA 2013-12-26 17:03 相关问题 ！我是1989年10月25出生的，我现在是2012年7月怀孕了，明年的4月左右生小孩，请问我应该有多少天的产假 江苏晚育产假规定 2012，产假是不是增加至14周，加30天晚育假，难产15天，谢谢 产假工资规定 2012中，流产产假和工资是职工的合法权益，如果女职工是未婚怀孕、流产呢？