山东潍坊,生育保险的问题 我已经在单位缴纳了两年的五险,马上就要生小孩了,有几个问题问一下

国家规定产假是98天,山东规定晚育假60天。我公司只规定了98天,晚育假没有任何说明,之前公司也没有生育的例子。1.我想休完98天之后继续请假60天,那这60天算什么假?病假?事假?还是产假?如果公司不批准我怎么办?
匿名用户    2012-09-25 15:59    

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如果是晚育的话,直接执行98+60天的产假。 关于晚育增加60天的产假,山东通用。 产前、产印菠后只要不超宰截裁过这个时间,就是产假范围内,不耀坊用再重新请假。

虞秀媛_GLJ6   2012-09-25 17:41
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其他回答

按照劳动管理办法执行就OK了,公司之前有没有例子没关系,最主要你们公司是不是正规企业,如果是,那就不会坑你的假了,因为有法律约束。

匿名用户    2012-09-25 16:26