劳动合同法中关于二倍的规定有三处： 一是未签订劳动合同二倍工资，自招用之日起满一个月，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，可以要求满一个月至满一年之内共计11个月的二倍工资； 二是用人单位应该签订而未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，自应恨沙剑签订无固定期限劳动合同支付起开始计算至泳愚签订无固定期限劳动合同之日； 三是用人单位违法解除劳动合同的应支付违法解除劳动合同赔偿金，金额相当于经济补偿金的二倍。 你可以主张的是第一项和唉挤第三项。