已经生育的女工再建立劳动关系上班没有产假。 产假是对建立有劳动关系的女职工生育而言，按生育之时条件确定待遇标准。女性劳动者生产后40天与用人单位建立劳动关系，由于生育时没有劳动关系，不具备职工身份，不能享受产假待遇。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企...业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你放弃了产假