我是一名教师,前几天因为老公得了急病做手术住院,不得不请假照顾,请的是事假,回来后学校按每节课十…

我是一名教师,前几天因为老公得了急病做手术住院,不得不请假照顾,请的是事假,回来后学校按每节课十元钱的计价方式依照学校的考勤制度扣了工资,但听校方领导说,年终绩效工资考核时还要扣一次,我们的日工资是八十元,照学校的说法,我请的假实际扣除的日工资已经高出了工作日日工资,想请教相关人士给予解答:校方及上层领导对于教职工请事假要扣两次工资的做法合不合理,对于我的这种情况我应该请成哪种假更能少扣工资?
关雨竹_WxBz    2011-07-03 21:53    

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这个室刺应该不是扣两次工资吧,吉挡毫一般年中考核好像都是看 这一年 有没有迟到早退和请假的情况,勒唤如果没有当然会考核良好,会给予一定的奖励啊

潘清润_tssJ   2011-07-03 22:10
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其他回答

亲要跟校方明确表示你的不满

以华晖_cvkA    2011-07-03 22:16

我们这里是先调课,以后把课补上就不扣钱了,补不上的话再扣钱。 至于 你们那里,我觉得不应该扣两次钱啊,毕竟你只请了一次假。

司空晗日_IHNB    2011-07-03 22:07

我们 学校 如果请事情只扣年终的绩效

羿香薇_qL2x    2011-07-03 22:06

扣两次工资 肯定 是不合理的。我们学校只是在年终从绩效工资里扣。

练秋珊_OJTT    2011-07-03 22:02
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