哺乳期被单位解除合同是否可以要求补偿？

我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？

匿名用户 2010-12-24 11:58

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根据你的情况，属于单位违约，你可以要求单位给你相关补偿。

钮秀筠_yg8m 2010-12-24 11:58

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