哺乳期解除合同应获什么赔偿，如何计算 我在公司工作有5年多了，今天3月中开始请的产假，照算哺乳期也要明年的3月才到期，现在公司与我协商解除合同，请问除了赔偿我6个月（将近6年工龄）的工资外，哺乳期还有3个月应该怎么赔偿，还有到明年3月的各类保险呢？ 注：公司没有提前30天与我协商 匿名用户 2007-12-26 23:25 为您推荐： 其他回答 你可以拒绝解除劳动合同。 匿名用户 2007-12-26 23:49 相关问题 请问公司在哺乳期协商解除合同应怎样？ 女员工在哺乳期，调换工作岗位她不同意，单位又不能解除合同，怎么办？ 我是一位哺乳期员工，休完产假，公司安排不合里工作，逼不得已，签了协议，解除合同，但退工单啥的都没有
我在公司工作有5年多了，今天3月中开始请的产假，照算哺乳期也要明年的3月才到期，现在公司与我协商解除合同，请问除了赔偿我6个月（将近6年工龄）的工资外，哺乳期还有3个月应该怎么赔偿，还有到明年3月的各类保险呢？ 注：公司没有提前30天与我协商