我的哺乳期到明年5月，现在公司同我签约到明年5月就终止合约，并不予任何工龄补偿 今天收到公司的通知，明年的劳动合同只会同我签到我的哺乳期结束为止，要我自动离职，不予我工龄补偿。原因公司停止运营，所以无钱补偿。我是2001年入职的，公司从2004年专制为股份制公司。我想请问一下公司的做法是否合法，我是否可以通过法律途径争取我的合法权益，谢谢！ 匿名用户 2013-12-23 18:51 为您推荐： 其他回答 不合法，公司提出解除劳动合同的，应支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，甚至可以要求支付赔偿金 匿名用户 2013-12-23 21:12 相关问题 幼儿园园长在合约年限内被辞退，补偿她，那她在其他事业单位的工龄也算在里面吗？急 求解答，劳动法有吗？ 求助：原公司破产后，新公司不执行原公司的合约进行补偿，应该怎么办？ 公司撤销对三期妇女除了有经济补偿金外，是否还有哺乳期工资补偿？
今天收到公司的通知，明年的劳动合同只会同我签到我的哺乳期结束为止，要我自动离职，不予我工龄补偿。原因公司停止运营，所以无钱补偿。我是2001年入职的，公司从2004年专制为股份制公司。我想请问一下公司的做法是否合法，我是否可以通过法律途径争取我的合法权益，谢谢！